新华社哈尔滨6月16日电 题：黑龙江：多方开拓岗位资源 让学生“好就业”“就好业”

新华社记者杨思琪

“刚开始找工作时自己很迷茫，在学校辅导员的帮助下，我逐渐明确了自己的定位，招生就业处的老师指导我们写简历、选企业，起了很大作用。”黑龙江省佳木斯大学自动化专业“00后”毕业生魏睿，依托黑龙江省大学生就业创业指导中心组织的“高校昆山行动”，顺利通过笔试和面试，即将入职昆山一家电子公司。

(资料图片仅供参考)

择业、就业，是眼下不少大学毕业生面临的“头等大事”。黑龙江省教育厅厅长陈延良介绍，这个就业季，黑龙江省深入开展高校毕业生就业促进行动，千方百计开拓就业市场，深挖就业岗位资源，让学生“好就业”“就好业”。

自去年以来，黑龙江省教育厅牵头组织省内高校赴七台河、齐齐哈尔、昆山、湖州、无锡等地访企拓岗，搭建省内外校企对接平台，依托高校联盟，发挥农林类、体育类、医药类、民办高校等就业协作体作用，共同开发就业市场。

“校长老师走下去，就业岗位提上来。”黑龙江省大学生就业创业指导中心副主任刘鸿宇说，根据办学性质、学科特色、就业进展等情况，各高校制定书记、校长访企拓岗计划，2022年9月至今已累计走访企业11576家，开拓就业岗位18.08万个。

在哈尔滨理工大学，从学校领导到学院书记、院长，再到各学科点负责人都忙碌在就业工作一线，足迹遍布25个省份、83个地级市，与39个地市组织、人社部门对接合作，促进今年1137名毕业生顺利就业。哈尔滨理工大学学生工作处副处长任佳伟说，从推进毕业生就业到深化多领域校企合作，访企拓岗成为一个“窗口”，有助于双方建立更稳定、更高质量的合作。

6月10日上午，一场百余家用人单位参加的暑期实习暨校园双选会在黑龙江大学体育馆举行。本次招聘会提供就业岗位4700余个，涵盖机械、电子、医药、建筑、教育等多个领域，不少学生在企业展位前排队投递简历，用人单位则对学生关心的问题逐一解答。招聘现场还设立了人才政策咨询和简历诊断指导服务区，为学生及时提供便利。

每天1次宣讲会，每周1场中型招聘会，每半月1场大型招聘会，每月1场留省招聘会……黑龙江省大学生就业创业指导中心就业创业服务部部长孙庆彬说，从2022年9月至今，全省已举办省级校园招聘会、宣讲会5100余场，开展线上招聘会、宣讲会1万余场。根据办学区域建立牡丹江、大庆、佳木斯等片区高校就业联盟，推动就业供需信息同步共享。

黑龙江省高度重视毕业生留省就业工作，围绕传统优势产业搭建平台，促进行业主管部门、人社部门和工业园区对接。齐齐哈尔市委组织部副部长徐英介绍，2018年以来，紧密依托黑龙江省大学生就业创业指导中心联系省内高校，建立人才工作站，统筹岗位、政策、编制等资源，实施“齐聚英才”引才行动、“丰羽计划”等，全市已引进留住高校毕业生4.86万人。

“实现高质量充分就业，一个也不能少。”黑龙江省大学生就业创业指导中心主任郭承哲说，针对未落实去向的毕业生，将进一步做好精细化、个性化就业服务，用足用好各级“互联网+就业”资源，更好更快地实现学生和企业的“双向奔赴”。